商売の基本は誰に習うのでしょう。
たとえば、サラリーマンなら会社で育成される仕組みがありますね。しかし、私のように最初から自営でスタートしたものには、サラリーマンにはある新人育成システムを利用できません。
やってみたこともありますが、あれは駄目です。経験済みです。今まで数回、サラリーマンになろうとおもいました。そして必ず失敗。ＯＪＴ・・・オンザジョブトレーニングですね。新人を現場に実践投入して仕事を覚えてもらう仕組み。投入された私は、自分の役立たず感を強く得るだけなのでした。会社や組織の育成機能に適応できぬので、研修中にたいてい自滅して終わりです。
それでもご飯を食べるため、仕事はしなくてはなりません。仕事を覚えて把握して、全体像を見て動くにはどうすれば良いのでしょうか。
自営業はいきなり自分でＯＪＴをはじめるしかないんですね。だいぶ損してます。
実際に市場に参入すると。それが何よりの経験です。ＯＪＴなど言う前に商売をしてしまえと。
私の場合組織の論理を理解せぬため、自分で参入せねばならなかっただけで、最後は結局、お客様を相手にして自己研鑚をかさねなければならないのです。
それならなあんだ、結局サラリーマンと同じだなと今にして思うのです。だから、独立しようなんて、考えるだけ損。